En savoir plus sur le Centre Culturel Educatif Verviétois

 

 

Faites connaissance avec nous et découvrez nos missions, nos valeurs et notre histoire.

N.E. : 0863 920 206      

RPM Tribunal de l'Entreprise Liège Division Verviers

AVEC LE SOUTIEN DE 

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Avec les préjugés, la diversité devient une pauvreté plutôt qu'une richesse.

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Des valeurs essentielles pour un monde meilleur

Nos valeurs sont nombreuses et positives. Nous tenons à les partager au quotidien pour améliorer notre société.


Pour résumé, citons simplement une citation de feu J.F. Kennedy : «Notre lien commun le plus fondamental est que nous habitons tous cette planète. Nous respirons tous le même air. Nous chérissons tous l’avenir de nos enfants. Et nous sommes tous mortels. »


Nous croyons fermement que nos valeurs devraient être naturellement partagées par tout un chacun. 
Nous sommes persuadés que ce qui peut être perçu comme des différences, doit être appréhendé comme une source d’enrichissement mutuel. Dès lors, nous n’approuvons aucun radicalisme ou extrémisme de quelle nature soit-il.


Au quotidien, nous venons en aide à un jeune public précarisé en raison d’origine, de nationalités, de religions et de culture différentes. Nous voulons l’aider à faire partie de notre ville, notre région, notre pays et, dès lors, devenir un citoyen à part entière dans notre société.
Lutter contre l’égoïsme, le repli sur soi, l’acception de l’autre, la compréhension de l’autre font partie de notre quotidien.


Que serait un monde, et même un quartier, si tout le monde était similaire pensait de la même manière et réagissait de manière identique? Cela sera terne et exclurait tout échange et, en conséquence, tout enrichissement réciproque. La vie serait bien triste et monotone ! Elle se résumerait à une robotisation de notre environnement. 


L'avenir de notre société passe inévitablement par une compréhension et accepation du multiculturalisme. Apprendre de nos différences est essentiel. 

Nos valeurs essentielles en quelques mots :


-    Comprendre l’autre pour l’accepter ;
-    Rejeter les préjugés ;
-    Rejeter toute forme d’extrémisme ;
-    Favoriser et faciliter les contacts entre les différentes personnes peu importe les origines, les croyances et les orientations ;
-    Permettre le bon fonctionnement de l’ascenseur social en évitant l’exclusion des plus précarisés, en luttant, par exemple, contre les discriminations, le décrochage scolaire, l'extrémisme et la fracture digitale ;
-    Redonner confiance et espoir aux personnes précarisées ;
-    ……

Nos valeurs ressortent dans les cinq buts de notre ABSL :


-    Contribuer sans discrimination à l’intégration de toute personne (étrangère, d’origine étrangère ou non) dans la société belge,
-    Accueillir et aider dans la mesure du possible et réorienter si nécessaire les personnes qui en font la demande,
-    Lutter contre l’échec scolaire,
-    Améliorer l’autonomie des bénéficiaires,
-    Développer des compétences citoyennes, le vivre ensemble et la solidarité,

Historique du Centre Culturel Educatif Verviétois

Tout commence par un constat !


Les membres fondateurs avaient constaté qu'une population étrangère ou d’origine étrangère, principalement primo-arrivante, souffrait d’importantes lacunes dans la pratique de la langue française, certaines personnes étant illettrées ou analphabètes.
Cette constatation est le point de départ d'une prise de conscience qui a conduit à l'ouverture d'une école de devoirs.
Le CCEV a tenu compte des particularités de son public-cible et a travaillé avec des partenaires expérimentés (AEDL, FFEDD, Lire et Ecrire, Service ATL de la ville de Verviers, CCA). 

 

Les dates clés de l'histoire du C.C.E.V. :

 

2002
Certains acteurs (parents et bénévoles) se regroupent et créent l’association : « Centre Culturel Educatif Somalien ».
2004
Publication des statuts. Les activités sont centrées sur :

- Ecole de devoirs;

-Cours d’alpha-FLE;

-Aide sociale 

Reconnaissance de l'ASBL comme Ecole de devoirs par l'O.N.E
2006
Engagement d’un coordinateur et d’une animatrice temps plein. 
2009 – 2013
Quatre animatrices rejoignent l’équipe pour l’alpha-FLE et l’EDD. 
2011
Réimplantation dans le quartier de Hodimont. 
2014

  • Désignation de Mme de Rechain à la coordination.
  • Choix d’un nouveau nom pour l’ASBL qui reflète mieux la diversité de nos publics et le souci d’une plus grande ouverture, l’ASBL devient le Centre Culturel Educatif Verviétois. 
  • Plus d'implication dans nos participations extérieures (formations, plateformes, colloques, partenariats, …),
  • Organisation de la première donnerie (matériel scolaire, vêtements, ...).

2015 

  • Formations en informatique pour nos publics. 
  • Premiers modules citoyens sur base des recommandations du DISCRI.
  • Amélioration du dispositif pour l’accueil des primo-arrivants (enfants et adultes). 

2016 

  • Création de la section Ados.
  • Partenariat avec la Belle Diversité. 
  • Projet Province en EDD (Découverte de la Province de Liège). 

2017 

  • Partenariat avec DBA (Défi Belgique Afrique) en EDD. 
  • Participation au projet Créalab (Province).
  • Reconnaissance de l'ASBL en économie sociale.
  • 2018
    Projet Hodimont-Montre (Projet « Impact » de la Fondation Roi Baudouin). 
    2019 
  • Déménagement pour des locaux plus grands (locaux actuels).
  • Service d’accompagnement social subsidié par la Région Wallonne.
  • Représentant au CCA.

2020

  • Projet Octofun subsidié par le plan de cohésion sociale de la Ville de Verviers. 
  • Projet « Linking you(th) up » subsidié par la fondation P&V (un nouveau PC portable et des formations informatiques pour chaque ado).
  • Projet PC Solidarity (ordinateurs reconditionnés mis à la disposition des enfants de l’EDD). 
  • Confinements et organisations des mesures sanitaires (période COVID). 

2021

  • Réorganisation et réadaptation des méthodes d’accueil, de travail et d’activités en fonction des directives sanitaires COVID-19. 
  • Décès de l’ancien directeur et cofondateur de l’ASBL.

2022

  • Renouvellement des subventions par la Région Wallonne pour les formations Alpha-FLE et FLE,  de citoyenneté et pour les permanences d'assistance sociale (ILI)
  • Augmentation des missions nous confiées par la Région Wallonne 
    • Ouverture d'une permanence d'assistance juridique
    • Lancement d'un nouveau projet d 'interculturalité  et intergénérationnel "Espace Trait d'Union"
    • Mise en ligne du site internet de l'ASBL